一、缴费基数
根据泰安市医疗保障局2026年1月20日发布的政策问答，灵活就业人员以不低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的标准为缴费基数。这个基数是计算应缴金额的基础，60%是下限，实际按本人情况在此基础上确定。
二、比例与待遇对应关系
7%比例对应”单建统筹”，不建立个人账户；9%比例对应”统账结合”，建立个人账户，其中2%划入个人账户。
关于待遇享受，两种比例的差异仅在于个人账户的有无。享受待遇方面，两者一致：普通门诊统筹待遇、门诊慢特病待遇、住院报销待遇、生育医疗费待遇，且均不享受生育津贴待遇。
这一点需要特别提醒参保人注意：无论选择7%还是9%，都不享受生育津贴待遇。生育津贴是职工单位缴费人员才享受的项目，灵活就业人员身份参保不涉及此项。
三、实际缴费构成
新泰市医疗保障局的答疑显示，灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险的同时，2026年还要缴纳大额医疗保险（40元/年）和长期护理保险（30元/年）。这两项需要单独计入年度缴费成本。
参保人可根据自身需求和缴费能力，选择适合的缴费比例。
信息来源：泰安市医疗保障局
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